自2020年以來，西鋼集團公司深入實施國企改革三年行動計劃，持續做強做優做大國有經濟，啃“硬骨頭”，蹚“深水區”，向改革要活力、向改革要動力、向改革要效益，確保國企改革各項任務進展迅速、取得實效。
改革任務有序推進
國企改革三年行動實施以來，公司圍繞改革目標和任務，以產量、質量、成本、效率、效益為抓手，明確各單位職責，建立完善改革任務跟蹤、評估和考核機制，保證了各項改革任務快速推進，落地見效。截至7月末，在國家和我省國企改革方案明確的44項改革任務中，西鋼承擔的33項改革任務，推進完成31項，完成率達到93.94%；按照改革脫困任務目標，企業自身改革方案明確的58項改革任務，已完成56項，完成率96.55%。
自主創新不斷完善
國企改革三年行動實施以來，西鋼進一步加大引進專業人才隊伍，建立專業技術人員人才庫，整合技術力量，優化技術團隊，提升技術能力，不斷完善科技創新機制，加快科技創新步伐，實施科技創新行動，完善科研創新合作共享機制，構建“產學研用”產業鏈式科技創新平臺，推進產學研用創新聯合體建設，形成了技術創新、成果轉化相配套的研發體系，促使企業核心競爭能力不斷提升。截至今年6月末，西鋼科研費用累計投入2.71億元，研發投入強度達到4.78%，較往年同期增加2.40%。
科研成果不斷涌現
國企改革三年行動實施以來，西鋼圍繞生產的各個領域推進技術創新，以新工藝、新技術降成本，不斷釋放科技創新動力，促使一批具有標志性意義的重大科技成果涌現。僅今年1至7月份，公司獨立承擔完成了青海省科學技術廳下達《高強高韌汽車前軸輕量化貝氏體非調質鋼XGMnVS開發》科技項目的研發，取得青海省科技成果3項，申報受理專利8項。另外，公司博士后工作站2位博士后研究生積極參加第一屆全國博士后創新創業大賽，并取得成果獲取優勝獎。
下一步，西鋼將積極借鑒學習央企及省內兄弟企業在國企改革方面的優秀經驗做法，有效推進各項改革任務落實落地，確保各項改革任務取得實效，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。
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