8月17日，省科協黨組書記尤偉利，省科協黨組成員、副主席黃俊玉，省科協組織人事部部長梁洪軍，省科協調研宣傳部部長潘永勝，省科協科技創新與服務中心副主任樊明洲一行5人到我公司調研指導工作。集團公司總工程師、科協主席苗紅生及公司科協、技術質量中心相關領導陪同調研。
座談會上，苗紅生從公司科協基本情況、戰略規劃、主要指導領域、創新活動開展、信息化建設、主要成果等方面出發，詳細介紹了公司科協在企業生產經營、技術創新、人才培養等方面發揮的作用。
聽取匯報后，尤偉利對公司科協取得的成績予以充分肯定。他希望，雙方加強溝通交流，及時反饋企業科技需求和意見建議，為科技工作者和企業提供更優質的服務，助力企業做大做強，引領地方經濟高質量發展。他強調，西鋼要繼續保持優勢，以時不我待的緊迫感和舍我其誰的責任感，科學利用各類資源，切實抓好科技創新，不斷加強成果轉化。他要求，西鋼科協組織要充分發揮好橋梁紐帶作用，緊緊圍繞“四服務”職能，搭建更多創新平臺，開展學術交流、政企合作等，為企業科技創新、人才引進做好服務。
苗紅生表示，西鋼集團公司科協將進一步著眼于“四個服務”，不斷提升科協工作的質量和水平；進一步服務企業“創新驅動”，助力公司深化改革，在人才引進、人才庫儲備方面下功夫；進一步加強和科協、科研院所的聯系，形成工作合力，發揮好推薦人才的作用；進一步強化保障，搭建平臺，不斷加強自身隊伍的建設，發揮好科協組織的橋梁紐帶作用，為公司改革發展貢獻力量。同時，將認真貫徹落實省科協部署要求，采取有力舉措，補齊工作短板，盡職盡責，盡心盡力，為公司扭虧脫困作出應有的貢獻。
座談結束后，調研組一行還參觀了公司展廳、新材料公司精品大棒線，了解了西鋼改革發展歷程，實地調研了基層單位生產經營情況。
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